REQUENA DE CAMPOS: NUESTRO TURNO: SUBIDA SALARIAL DE EMPLEADOS MUNICIPALES:

INCREMENTO SALARIAL

EL INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5 DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS.

Estos días, se está hablando de la subida salarial que por Acuerdo de la Administración con UGT y CCOO llegaron hace tres años, y que es necesario cumplir, por lo que nos toca estar atentos a que se cumplan y se lleve a cabo dichas subidas pactadas. Recuerdo que es necesario que estemos atentos a que se lleve a buen puerto ya que en ocasiones por falta de información de unos o exceso de celo de gestorías y asesorías laborales lleva al incumplimiento en ocasiones o en otras a un incumplimiento tardío
que solo conduce a que nuestros vecinos, trabajadores pierdan confianza en nosotros.

Con frecuencia nos encontramos con muchos funcionarios , gestorías etc. que se olvidan de cumplir con los Acuerdos; por tanto atención.

El artículo 19. Dos. b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, preveía la posibilidad de que si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico que acompaña a la elaboración de la presente ley de Presupuestos, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5 %. A estos efectos, una vez publicados por el INE los datos de avance del PIB de 2023, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de ministros, que se publicará en el BOE.

Habiéndose publicado por el INE los datos de avance del PIB de 2023 y acreditado que se ha cumplido la condición indicada en el párrafo anterior, el Consejo de Ministros por acuerdo de 6 de febrero de 2024 y en aplicación de lo previsto en el artículo antes mencionado, aprobó el incremento del 0,5% en las retribuciones del personal al servicio del sector público.

El acuerdo se le ha dado publicidad por Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, BOE nº 34, de 08/02/2024

https://www.boe.es/boe/dias/2024/02/08/pdfs/BOE-A-2024-2325.pdf

El incremento aprobado es de aplicación a los empleados públicos dependientes de los entes locales y se aplicará en las nóminas de febrero de 2024 respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023.

Las cuantías de las retribuciones básicas y del complemento de destino del personal funcionario del año 2023 una vez aplicado el aumento complementario del 0,5 por ciento están disponibles en el portal de la Administración Presupuestaria, en la dirección